Интерактивный портал

Государственной службы занятости населения

Удмуртской Республики

Войти через госуслуги

П Л А Н мероприятий Государственного казённого учреждения Удмуртской Республики «Центр занятости населения города Ижевска» на 2018 год по противодействию коррупции

09.01.2018  Обычная важность


п/п
Мероприятия Исполнители Срок исполнения Ожидаемый результат
1.
Нормативное правовое и организационное обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции
 
1.1. Обеспечить контроль за реализацией  плана мероприятий ГКУ УР ЦЗН города Ижевска на 2018  год по  противодействию коррупции Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов
Ведущий инспектор сектора 02
 
1 раз в квартал Соблюдение работниками законодательства по противодействию коррупции
1.2. Предоставление в Министерство cоциальной политики  и труда Удмуртской Республики информации по исполнению  плана мероприятий  ГКУ УР ЦЗН города Ижевска на 2018 год по противодействию коррупции Начальник отдела 06,
Заместитель начальника отдела 06
Декабрь 2018 г. Предоставление
отчетности в установленные сроки
1.3. Проведение разъяснительной работы по вопросам противодействия коррупции в центре занятости населения Директор,
Начальник отдела 06,
Заместитель начальника отдела 06
1 раз в квартал Формирование нетерпимого отношения работников к коррупции
1.4. Организовать рассмотрение на заседаниях комиссии ГКУ УР ЦЗН города Ижевска вопросов о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции и принимаемых мерах по совершенствованию антикоррупционной работы Председатель комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
 
постоянно В целях совершенствование мер по антикоррупционной работе
1.5. Проводить анализ поступивших жалоб и другой информации на действия  работников ГКУ УР ЦЗН города Ижевска на предмет наличия в них фактов коррупции. Заместитель директора,
Начальники отделов,
Начальник отдела 06,
Заместитель начальника отдела 06
 
По мере поступления По результатам анализа принятие мер, направленных на предупреждение фактов коррупции
1.6. Организовать и осуществлять текущий контроль за соблюдением Административных регламентов в области содействия занятости населения Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов,
Ведущий инспектор сектора 02
 
постоянно Повышение эффективности
предоставления государственных услуг
1.7. Организация работы по уведомлению работниками директора центра занятости населения  в случае обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных уведомлениях Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов,
Ведущий инспектор сектора 02
 
В течение 2018 года В целях совершенствование мер по антикоррупционной работе
1.8. Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным по соблюдению требований служебного поведения работниками центра занятости и урегулированию конфликта интересов Заместитель директора,
Начальники отделов,
Начальник отдела 06,
Заместитель начальника отдела 06
 
по необходимости В целях совершенствование мер по антикоррупционной работе
1.9. Обеспечить неукоснительное соблюдение Положения по организации приема граждан, рассмотрения обращений граждан в Министерство труда т миграционной политики Удмуртской Республики уполномоченными должностными лицами ГКУ УР ЦЗН города Ижевска.  Директор,
Заместитель директора,
начальник отдела 201
постоянно Повышение
эффективности
деятельности центра занятости населения
1.10. Проведение разъяснительной работы по противодействию коррупции при трудоустройстве в центр занятости населения Директор
Начальник отдела 06
 
постоянно В целях совершенствование мер по антикоррупционной работе
2.
Внедрение антикоррупционных механизмов в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам
 
2.1. Проводить мониторинг качества предоставления государственных услуг в сфере труда и содействия занятости населения Заместитель директора,
Начальник отдела 01,
Инспектор 1 категории отдела 01
 
 
В установленные сроки Повышение эффективности
предоставления государственных услуг
2.2. Проводить проверки за обоснованным и целевым использованием субвенций из федерального бюджета и субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию программ занятости населения и содержание ГКУ УР ЦЗН города Ижевска, соблюдением финансовой дисциплины при использовании финансовых и материальных ресурсов, обеспечением их сохранности Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов,
Ведущий инспектор сектора 02
 
постоянно Повышение эффективности использования бюджетных средств
3.
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Государственном казённом учреждении Удмуртской Республики «Центр занятости населения города Ижевска»
 
3.1. Проводить проверки в отношении работников ГКУ УР ЦЗН города Ижевска на основании поступившей информации о коррупционных проявлениях, в том числе жалоб и обращений граждан и организаций, публикаций в СМИ Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов,
Ведущий инспектор сектора 02
 
По мере поступления информации Профилактика коррупционных проявлений
3.2. Обеспечить проведение комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в коллективе ГКУ УР ЦЗН города Ижевска по исполнению работниками должностных обязанностей в целях противодействия коррупции. Проведение мероприятий по формированию в организации негативного отношения к дарению подарков работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов,
Ведущий инспектор сектора 02
 
постоянно Повышение исполнительской дисциплины
3.3. Организовать работу по доведению до работников ГКУ УР ЦЗН города Ижевска нормативных документов Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции Заместитель Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов,
Ведущий инспектор сектора 02
 
по мере принятия законодательства о противодействии коррупции и внесения в него изменений Повышение уровня знаний в сфере противодействия коррупции
4.
Антикоррупционное просвещение и пропаганда, повышение информационной открытости Государственного казённого учреждения Удмуртской Республики «Центр занятости населения города Ижевска»
 
4.1. Обеспечить проведение информационных мероприятий в ГКУ УР ЦЗН города Ижевска   для различных целевых групп граждан и предпринимателей – получателей государственных услуг, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников службы занятости населения. Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов,
Ведущий инспектор сектора 02
 
1 раз в полугодие Информирование граждан о профилактических мерах по противодействию коррупции
4.2. Обеспечить информирование работников ГКУ УР ЦЗН г. Ижевска   о фактах совершения коррупционных проступков и принятых мерах  по отношению к виновным должностных лицам Директор,
Заместитель директора,
Начальник отдела 06,
Заместитель начальника отдела 06
 
по мере поступления информации Информирование работников о профилактических мерах по противодействию коррупции
5.
Установление обратной связи с получателями государственных услуг в Государственном казённом учреждении Удмуртской Республики «Центр занятости населения города Ижевска»
 
5.1. Подготовка и размещение на  официальном сайте ГКУ УР ЦЗН города Ижевска информационных материалов (сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в центре занятости
Организовать регулярное информирование работников ГКУ УР ЦЗН города Ижевска, граждан ищущих работу и работодателей, в том числе посредством местных средств массовой информации и ИНТЕРНЕТ-ресурсы:
- о ситуации на рынке труда
- о наиболее  востребованных на рынке труда профессиях
- о предоставляемых службой занятости услугах и бесплатности их предоставления
- законодательстве о занятости населения
- о фактах привлечения к ответственности должностных лиц за правонарушения, связанные с использованием служебного положения
 
Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов101-105, 201
Начальник отдела 01,
Заместитель начальника отдела 06
 
постоянно Повышение эффективности деятельности ГКУ УР ЦЗН города Ижевска
5.2. Подготовка и размещение на  официальном сайте ГКУ УР ЦЗН города Ижевска информационных материалов (сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в центре занятости
 
Директор,
Заместитель директора,
Начальники отделов101-105, 201
Начальник отдела 01,
Заместитель начальника отдела 06

 
ежеквартально Повышение эффективности деятельности ГКУ УР ЦЗН города Ижевска
5.3. Осуществлять контроль за размещением на информационных стендах ГКУ УР ЦЗН города Ижевска, в информационных залах Административных регламентов работы службы занятости населения Заместитель директора,
Начальники отделов 101-105, 201
Начальник отдела 01,
Ведущий инспектор сектора 02
 
постоянно Повышение эффективности деятельности ГКУ УР ЦЗН города Ижевска
5.4. Обеспечить оформление в ГКУ УР ЦЗН города Ижевска   информационных стендов для посетителей с размещением информации о структуре службы занятости населения Удмуртской Республики, времени приёма руководством граждан, порядке обжалования действий должностных лиц, о телефонах «горячей» и «прямой» линий Заместитель директора,
Начальники отделов 101-105, 201,
Начальник отдела 01,
Начальник отдела 04
 
постоянно Повышение эффективности деятельности ГКУ УР ЦЗН города Ижевска
5.5. Обеспечить работу «горячей телефонной линии» работниками ГКУ УР ЦЗН города Ижевска, в том числе для принятия сообщений граждан о коррупциогенных действиях работников службы занятости населения Удмуртской Республики Директор,
начальник отдела 201
 
постоянно Мониторинг общественного мнения
6.
Совершенствование организации деятельности в Государственном казённом учреждении Удмуртской Республики «Центр занятости населения города Ижевска» по размещению государственных заказов
 
6.1. Обеспечить осуществление деятельности ГКУ УР ЦЗН города Ижевска в рамках Федерального закона РФ от 05.04 2013 года      № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» Директор,
Заместитель  директора,
Начальник отдела 201,
Начальники отделов 03-06,
Ведущий инспектор сектора 02
В течение всего периода Исключение нарушений в области закупок
6.2. Обеспечить повышение эффективности государственных закупок путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Удмуртской Республики в форме торгов путем проведения открытого конкурса, электронного аукциона Директор,
Заместитель директора,
Начальник отдела 201,
Начальники отделов 03-06,
Ведущий инспектор сектора 02
постоянно Повышение эффективности деятельности ГКУ УР ЦЗН города Ижевска
Яндекс.Метрика